2025年5月30日，威廉希尔中文网站平台于淮北市人力资源产业园成功举办人力资源管理专业见习实践活动。淮北市人力资源协会多家会员企业的资深人力资源负责人、威廉希尔中文网站平台人力资源管理教研室教师以及2023级人力资源管理专业24名学生参加了本次活动。本次活动聚焦完成企业招聘信息展示、HR深度对话及企业风采宣讲三大环节，并于6月5日在行政楼308举行见习成果集中展示，聚焦实际问题解决与个人成长反思，深化校企协同育人成效。
实践活动环节，首先各参会企业进行企业招聘信息展示，学生们穿梭其间，认真研读，对当前市场热门岗位及企业用人标准有了直观、全面的认识。其次，学生们分组围绕在资深HR身边，就职业发展困惑、行业趋势洞察等实际问题踊跃提问。企业HR们倾囊相授，结合自身丰富的实战经验，耐心解答，分享行业真知与职场箴言。这种“零距离”的深度互动，不仅消解了学生的求职焦虑，更传递了宝贵的职场智慧，有效提升了其就业竞争力。最后，为增进学生对本地优质企业的认同感，多家企业代表登台进行“企业风采宣讲”。他们通过生动的图文和详实的数据全方位展示了企业的核心业务、战略愿景、独特文化及人才理念。
集中展示环节，各小组代表依次登台汇报研究成果。随后，学生转向个人实践心得分享：“面对面交流让我理解HR不仅是事务执行者，更是战略伙伴”“通过和HR进行交流，让我明确了今后努力的方向”。真实而鲜活的感悟，印证了从理论到实践的跨越，学生普遍表示书本知识“活了起来”，职业定位更加清晰。
本次见习活动通过“观察-剖析-献策-反思”的闭环设计，突破传统见习模式。学生不仅深入行业一线，更以“问题解决者”身份主动参与企业优化进程，实现从被动接受到主动创造的转变。校企双方在人才共育、需求直通的探索上再进一步，为区域人力资源生态的持续优化注入年轻智慧与新锐视角。学院将持续推进此类深度实践，夯实应用型人才培养根基。
（文：王超/图：王超/审核：吴玲）
