为进一步提升教学质量，深化专业课程建设，2025年4月23日星期三，威廉希尔中文网站平台人力资源管理教研室在行政楼407召开教学研讨会议。此次会议由教研室主任王超主持，人力资源管理教研室专任教师出席。
会上，首先强调了毕业论文指导日志撰写工作的重要性。要求指导教师详细记录指导过程、学生问题及解决方法，确保论文指导工作扎实推进，保障学生顺利完成毕业论文。随后，针对期末考试试卷核对问题展开讨论，要求教师们认真细致核对试卷内容、排版格式等，避免出现差错，确保期末考试公平公正、顺利进行。
其次，在课程建设方面，围绕人力资源管理专业“一专一特” 课程特色建设展开深入探讨。结合专业发展趋势和市场需求，提出整合课程内容、引入实践案例、开展校企合作课程等一系列创新举措，旨在突出专业特色，提升学生的实践能力和就业竞争力。
最后会议还就AI赋能教学比赛相关事宜进行安排。鼓励教师们积极探索人工智能技术在教学中的应用，将AI融入课程设计、课堂互动等环节，创新教学方法，提高教学效果。同时，再次明确要保证教师日常教学工作质量，严格遵守教学规范，精心备课，关注学生学习状态，及时调整教学策略。
(文/图：人力资源管理教研室/审核：吴玲）
