为确保2026届人力资源管理专业毕业实习工作有序推进，帮助学生明确实习目标与要求，10月29日下午，人力资源管理专业在二教314召开毕业实习动员大会。人力资源管理主任李莜莜、专业全体教师及2025级人力资源管理专业全体学生参会。大会由专业教研室主任李莜莜主持。
教研室主任针对人力资源专业实习的具体安排进行说明。她介绍，本次实习依托“人力资源管理实践基地”，合作企业涵盖互联网、制造业、服务业等多个领域，实习岗位聚焦招聘助理、绩效考核助理、员工关系专员助理等核心方向，每个实习岗位都配备“企业HR导师+学校专业导师”双指导，企业导师负责实操教学，学校导师则指导同学们完成毕业实习报告，此外，她还要求同学们每周提交《实习周志》，重点记录工作中的流程细节、遇到的问题及解决思路，确保实习“有收获、有沉淀”。
大会最后，教研室主任李莜莜针对实习安全与职业素养提出要求。她强调，实习生要认真执行学校和实习单位的各项规章制度；要发扬良好的精神风貌，讲文明、讲礼貌、维护学校的声誉；要严格要求自己，遵守职业道德规范，提高职业素养；要多虚心请教实习单位的领导、导师和工作人员。同时，实习生每周如实向实习导师汇报本人实习工作情况，以便导师了解学生实习情况，及时解决同学们遇到的困难。
此次动员大会全方位覆盖了人力资源管理专业毕业实习的关键信息，让学生们对实习有了清晰认知，也增强了他们的实习信心，为学生有序开展实习工作提供了清晰指引。
（文：孔盼盼/图：孔盼盼/审核：吴玲）
