2025年8月24日下午，威廉希尔中文网站平台于行政楼725会议室召开新学期辅导员工作安排专题会议。学院书记助理员禹辛、团总支书记王绎程及全体辅导员参会，会议由院长吴玲主持。

会议伊始，各辅导员围绕暑期工作成效与新学期工作计划展开汇报。重点包括暑期毕业班辅导员就业核查工作，详细说明了就业信息核查情况、新生迎新工作的筹备情况以及老生评奖评优工作等内容。

王绎程对新学期团学重点工作进行部署。一方面，推进“三下乡”暑期实践活动收尾工作，形成活动闭环；另一方面，启动迎新晚会筹备工作，同步推动节目的征集。

员禹辛对新学期相关学生工作的具体安排进行了传达和部署。一是扎实做好开学的各项准备工作，及时走访宿舍排除安全隐患并提醒学生按时返校；二是做好迎新工作准备，了解新生的基本信息；三是高质量开展新学期第一次主题班会，会上系统解读评奖评优政策，确保学生清晰知晓申报条件、流程与标准并做好2026 届毕业班就业与考研动员，引导学生提前规划职业方向。

吴玲着重对新学期的就业工作提出了几点要求：一是做好25届毕业生就业的收尾工作，严格把控初次就业率上报的时间节点，保障就业质量及真实性，力争初次就业率较往年有所提升；二是同步推进26届毕业生就业动员工作，建立“日常推送+专场招聘”双轨推动机制，定期向学生推送优质岗位信息，积极对接企业筹备就业专场招聘会，加强学生在校期间就业宣传引导，与学生保持紧密联系，及时掌握就业意向变化。

随后，院长吴玲对全体辅导员暑期工作的扎实成效予以肯定，并就开学初期关键工作作出重点部署：一是就老生开学做好系列工作：及时提醒学生注意返校安全，谨防诈骗、同时各位辅导员要走访学生宿舍及上课教室，及时发现问题解决问题、提前发送新学期课表至每位学生，提醒学生核对课程信息、准备教材，确保开学第一课有序开展、落实复学学生的对接，协助办理复学手续，衔接课程学习与生活适应；二是全员做实新生的迎接服务：制定新生迎新工作的详尽方案，明确各环节责任分工、要求新生辅导员全面掌握所带新生的基本信息、家庭情况及特殊需求，做好新生信息的统计，重点关注少数民族及新疆籍学生的情况、建立新生QQ群、微信群，及时发布相关信息。

最后，吴玲院长围绕本学期学生工作高质量发展目标，提出三项特色规划：一是确保学生平安有序，保质保量的完成学生工作；二是提升学生活动的品牌化、质量化，结合“一员一品”辅导员工作室建设，鼓励辅导员挖掘专业优势与个人特长，创新学生活动形式与内容；三是AI赋能学生管理工作，探索AI 技术在学生管理中的应用方式，重点搭建学生信息数据库，进一步提升学生管理工作的智能化水平与效率。

（文：李慧娴/图：李慧娴/审核：吴玲）